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人力资源管理方向

第15任务: 第十五章 人力资本投资理论

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任务列表

  • 第1任务: 第一章 个体心理与行为
  • 第2任务: 第二章 团体心理与行为
  • 第3任务: 第三章 工作态度与行为
  • 第4任务: 第四章 领导行为
  • 第5任务: 第五章 组织设计与组织文化
  • 第6任务: 第六章 战略性人力资源管理
  • 第7任务: 第七章 人力资源规划
  • 第8任务: 第八章 人员甄选
  • 第9任务: 第九章 绩效管理
  • 第10任务: 第十章 薪酬福利管理
  • 第11任务: 第十一章 培训与开发
  • 第12任务: 第十二章 劳动关系管理
  • 第13任务: 第十三章 劳动力市场理论
  • 第14任务: 第十四章 工资与就业
  • 第15任务: 第十五章 人力资本投资理论
  • 第16任务: 第十六章 劳动用工相关法律法规
  • 第17任务: 第十七章 社会保险法律法规
  • 第18任务: 第十八章 事业单位人事管理制度
  • 第19任务: 第十九章 新时代人力资源社会保障政策
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