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人力资源管理方向
第13任务： 第十三章 人力资本投资理论
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任务列表
第1任务： 第一章 组织激励
第2任务： 第二章 领导行为
第3任务： 第三章 组织设计与组织文化
第4任务： 第四章 战略性人力资源管理
第5任务： 第五章 人力资源规划
第6任务： 第六章 人员甄选
第7任务： 第七章 绩效管理
第8任务： 第八章 薪酬管理
第9任务： 第九章 培训与开发
第10任务： 第十章 劳动关系
第11任务： 第十一章 劳动力市场理论
第12任务： 第十二章 工资与就业理论
第13任务： 第十三章 人力资本投资理论
第14任务： 第十四章 劳动合同管理与特殊用工
第15任务： 第十五章 社会保险法律
第16任务： 第十六章 社会保险体系
第17任务： 第十七章 劳动争议调解仲裁
第18任务： 第十八章 法律责任与行政执法
第19任务： 第十九章 宏观人力资源开发
